ভারতীয় রেলে প্রায় ৫৮,০০০ কর্মী নিয়োগ
ভারতীয় রেল, যা বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম রেলওয়ে নেটওয়ার্ক, তার কাজের গতি এবং দক্ষতা আরও বাড়ানোর জন্য প্রায় ৫৮,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে চলেছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি দেশের বিভিন্ন কোণায় পরিচালিত হবে এবং ভারতীয় রেলের নানা শাখায় কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধির মাধ্যমে রেলের সেবা আরও উন্নত করার লক্ষ্য স্থির করা হয়েছে।
নিয়োগের বিভিন্ন পদ :
১. টেকনিক্যাল পদ: ইঞ্জিনিয়ার, সিগন্যালিং, প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ ও যোগাযোগের অভ্যন্তরীণ পদ।
২. অপারেশনাল পদ: ট্রেন চালক, রেলওয়ে, পুলিশ কনডাকটর ও নিরাপত্তা কর্মী।
৩. অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ পদ: ক্লার্ক,অফিস সহায়ক, হিসাবরক্ষক।
৪. নিরাপত্তা ও ম্যানেজমেন্ট পদ: বিভিন্ন নিরাপত্তা ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে।
নিয়োগ প্রক্রিয়া :
এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সাধারণত Railway Recruitment Board (RRB) এবং Railway Recruitment Cell (RRC) এর মাধ্যমে পরিচালিত হয়। প্রার্থীদেরকে নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা, শারীরিক ও মানসিক সক্ষমতা পরীক্ষায় পাস হতে হবে। এছাড়া, একাধিক পরীক্ষা ও সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে প্রার্থীদের বাছাই করা হবে।
আবেদন মুল্য সম্পর্কিত তথ্য:
(General/OBC):
- আবেদন মুল্য সাধারণত ₹500 থেকে ₹600 এবং ₹250 থেকে ₹300 পর্যন্তও হতে পারে।
(SC/ST), (PWD) এবং (Female candidates):
- এই শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য আবেদন মুল্য কম হয়ে থাকে, সাধারণত ₹250 পর্যন্ত। এসসি/এসটি এবং PWD প্রার্থীদের আবেদন মুল্য সম্পূর্ণভাবে মকুবও হতে পারে।
পরীক্ষার ফি:
- প্রার্থীদের পরীক্ষা ফি প্রদান করতে হবে, যা সাধারণত ₹50 থেকে ₹100 পর্যন্ত হতে পারে। তবে, ST, SC, PWD, এবং মহিলা প্রার্থীদের জন্য এটি মকুব করা হবে ।